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Metodología
 

 
 

Innoversitas, en su afán de proporcionar el mejor servicio a sus clientes; cuenta con la metodología más avanzada, basada en la Programación Neurolingüística y el análisis de Competencias Laborales, a diferencia de otros programas que sólo se enfocan a productos o conceptos.

Nuestros cursos de capacitación combinan ejercicios prácticos, estudio de casos, diagramas conceptuales, metáforas visuales, narraciones, videos y anécdotas, todo esto a través de lo último de la tecnología en recursos audiovisuales.

Los avances de la neurociencia actualmente han afectado el ámbito educativo para contribuir al desarrollo de la eficacia humana. Es así como saber que se dispone de medios diferentes y complementarios para procesar información, denominados hemisferios cerebrales, ha generado un impacto que induce a crear estrategias educativas significativas dentro del proceso enseñanza-aprendizaje.

La educación tradicional ha sido planteada sobre el manejo del hemisferio cerebral izquierdo, de allí parten los procesos analíticos, secuenciales, lógicos y lineales.

Por el contrario, la programación Neurolingüística considera además utilizar el hemisferio cerebral derecho, que proporciona el equilibrio para lograr una mayor percepción del mundo ante las experiencias significativas de cada sujeto. El uso de todo el cerebro en situaciones de aprendizaje, implica un cambio de paradigmas y un modelo a seguir.

Estudios recientes ha demostrado que a través de técnicas de Programación Neurolingüística se mejora al menos en un 30% la retención y compresión de los conceptos en el aprendizaje.


La capacitación del empleado basado en Competencias Laborales consiste en un conjunto de estándares, cuyo propósito es mejorar su rendimiento presente o futuro, aumentando su capacidad a través de la mejora de aptitudes y actitudes específicas para su perfil laboral. Implica brindar conocimientos y habilidades que luego permitan al trabajador desarrollar su labor y sea capaz de resolver los problemas que se le presenten durante su desempeño.

La capacitación en la empresa debe brindarse al individuo en la medida necesaria, haciendo énfasis en los puntos específicos y necesarios para que pueda desempeñarse eficazmente en su puesto y así como creando sentido de pertenencia e identificación por los principios y valores fundamentales de la organización.

Nuestro interés es hacer que el conocimiento se ligue a la actividad profesional que se desarrolla, que tenga un fin más preciso en las actividades de la vida laboral.

Se ha demostrado que las empresas, organizaciones y naciones que tienen más éxito son aquellas que cultivan la cultura del trabajo como una fuente de desarrollo y realización, más que una manera de obtener recursos materiales. Los contenidos en los programas de capacitación de Innoversitas son diseñados para motivar en los participantes deseos de desarrollo personal y apego a la organización donde laboran, a través de ejercicios que inciden en cambios de actitudes, de la conciencia de vivir y de dar lo mejor de sí.

Secretaria del Trabajo y Previsión Social

Todos nuestros cursos tienen reconocimiento de validez ante la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (Reg. No. ESA-040227-VAA-0013). Innoversitas puede proporcionar los formatos para certificar la adquisición de las habilidades correspondientes.

¡Acérquese a Innoversitas para que le ayudemos a establecer el programa de desarrollo adecuado para alcanzar sus objetivos de crecimiento, competitividad y productividad!